Tools
Wij geloven dat een combinatie van de TyTil tools een mooie en complete manier is om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen, optimaal functionerende teams te vormen en talenten naar boven te halen en te behouden. Ze zijn echter ook geschikt om onafhankelijk van elkaar in te zetten.

Serious Boardgames 

Tijdens het spelen van de TyTiL serious boardgames wordt het sociaal gewenst gedrag onbewust door de deelnemers naar de achtergrond geschoven en komen vaste patronen en onbewust gedrag naar boven. Hierdoor is het een mooie tool om op een snelle en heldere manier meer inzicht te krijgen in gedrag en communicatie. Na afloop van de game vindt een uitgebreide evaluatie plaats waarbij wordt gereflecteerd op wat er tijdens de game gebeurde. De deelnemers worden uitgedaagd om hun eigen handelen en dat van hun medespelers onder de loep te nemen. 
Interesse?

Workshops 

Om verdieping te geven aan de opgedane kennis bieden wij verschillende workshops aan. Binnen de workshops vinden altijd verschillende en verrassende werkvormen plaats waardoor de deelnemers ervarend leren én leren van elkaar. 
Nieuwsgierig?

Coaching

Het doel van de 1 op 1 coachgesprekken is dat de deelnemers ook op individueel niveau aan hun persoonlijke doelen kunnen werken. In een veilige omgeving gaan de deelnemers aan de slag met hun leerdoelen en wordt een actiegerichte aanpak gehanteerd. De deelnemers werken aan bewustwording in wat ze doen, waarom ze dat doen, wat ze willen en hoe ze dat kunnen realiseren.
Benieuwd?

Intervisie

De deelnemers komen samen in een intervisiegroep waar ze met elkaar concrete persoonlijke vraagstukken met betrekking tot persoonlijk leiderschap bespreken. De oplossingen zijn gericht op nieuwe perspectieven en gedragsverandering.
Binnen de intervisiegroep leren de deelnemers om open te communiceren en wordt het reflecterend en probleemoplossend vermogen ontwikkeld. 
Vragen?
Share by: