Gamified TLC

Er zijn grofweg vier verschillende gebieden in de gegamificeerde wereld van TLC - Training, Learning and Coaching. Om het verschil duidelijk te maken, hebben we een overzicht gemaakt. Hierbij moet gezegd worden dat er geen duidelijke kadering is. Binnen de vier de gebieden kan er zeker overlapping zijn.

Gamification

Game elementen en game mechanismen toepassen op een niet-game situatie.

Doel: Motiveren, stimuleren, betrokkenheid en loyaliteit
Focus: Gedrag

Game based learning

Het gebruik van games om het leerproces te faciliteren.

Doel: Leren
Focus: Vaardigheden

Serious games

Een spel met een ander primair doel dan puur vermaak.

Doel: Trainen, oefenen, risico’s nemen, het geleerde in de ‘praktijk’ brengen
Focus: Vaardigheden en competenties

Game based coaching

Het inzetten van games om vaste patronen en onbewust gedrag naar boven te halen.

Doel: Bewustwording en inzicht
Focus: Ervaren en voelen
Share by: